公司電話:84467811—8001;
簡歷投遞郵箱:thecapital@ thecapital.com.cn(請標注:姓名,應聘崗位,聯系方式);
財經記者
職責描述:
1、負責雜志私募股權、投融資、資產并購等事件性報道;
2、負責雜志私募股權行業大佬專家、高成長企業企業家的專訪、深入話題的撰寫;
3、有一定的新聞敏感度,話題把握能力強;
4、積極拜訪,不斷挖掘新聞線索,能獨立發現并策劃選題,按時完成選題報道;
任職要求:
1、熱愛新聞工作,對股權投資行業有濃厚興趣,執行力強;
2、具備有良好的溝通能力與團隊協作能力;
3、在財經媒體或投資類公司工作過,有相應金融財經新聞或高端財經類采訪經驗;
4、應聘時請附帶相關作品2-3篇。
主筆
職責描述:
1、負責雜志私募股權、投融資、資產并購等事件性報道;
2、負責雜志私募股權行業大佬專家、高成長企業企業家的專訪、深入話題的撰寫;
3、能夠獨立發現并策劃選題,按時完成選題報道;
4、積極拜訪,不斷挖掘新聞線索,能夠駕馭重大選題、完成重要稿件撰寫;
任職要求:
1、熱愛新聞工作,對股權投資行業有濃厚興趣,執行力強;
2、熟悉投融資市場,在金融領域有一定資源。
3、熟悉財經領域,對公司、商業模式、熱點行業有一定的了解;
4、文筆流暢,邏輯清晰,有自己的觀點;
5、有相應財經媒體經驗者優先考慮。
財經主編
職位描述:
1、負責雜志私募股權、投融資、資產并購等事件性報道;
2、負責雜志私募股權行業大佬專家、高成長企業企業家的專訪、深入話題的撰寫;
3、負責融資中國財經雜志的選題策劃、相關財經新聞的整理及雜志內容的整體把控;
4、負責管理并領導采編團隊,完成重大稿件、重要人物、機構文章的采寫工作;
5、統籌財經雜志發行工作,帶領采編團隊完成出刊前的校對、核驗工作;
6、負責采編團隊的日常培訓、管理,KPI考評等一系列工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷 ,擔任過財經新聞主編、副主編崗位者優先;
2、熟悉股權投資行業、投融資市場,熟悉公司報道或PE/VC等金融機構報道;
3、資深財經媒體或投資類相關公司工作經驗,在金融領域有一定資源;
4、具備一定的管理能力,組織協調能力及出刊統籌能力;
5、邏輯思維能力強,文字功底深厚,選題策劃獨到,成稿迅捷有力;
6、應聘時請盡量攜帶2-3篇相關作品;
內容編輯/新媒體運營
職責描述:
1.負責公司微博&微信、網站的日常維護(包括內容發布以及回復、增加粉絲數、互動、提高關注度、網站SEO優化等);
2.負責微博&微信、網站活動的組織策劃并與公司官網、線下活動等相配合。并簡單進行微博&微信推廣效果的跟蹤,以及數據的分析,并按公司要求達成基礎任務指標(如獲取有效資源的數量,有效粉絲數量和關注度等);
3.具體執行新媒體傳播信息編撰、發布、互動、主動搜索、報表匯總等工作,對有效粉絲數量增加,用戶黏性及公司品牌影響力的提升負責;
4.建立新媒體合作資源庫,并開發新的傳播形式新媒介開發;
5.負責微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營的工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務;
任職要求:
1. 財經、金融、新聞類專業大學畢業生、應屆畢業生或微信營銷推廣相關從業人員;熟悉財經媒體且有一定經驗者優先;
2. 具備一定文字功底,工作責任心強,熱愛媒體行業,具備團隊合作精神;
3. 熟悉網絡營銷,有相關銷售或業務推廣經驗,溝通能力為佳,為人坦誠,做事踏實;
4. 熟練運用一般辦公軟件,學習能力較強;
新媒體運營總監
職責描述:
1、負責融中財經網站、微信、微博等新媒體平臺的內容運營選題、策劃、撰寫、審核、發布等工作;
2、負責新媒體內容的日常運營及管理工作,制定成員的績效考核制度;
3、制定新媒體內容運營的發展規劃與目標,包括不限于新媒體矩陣的構建;
4、負責新媒體運營推廣工作,線上平臺合作開拓與維護、商務合作、渠道管理,整合內外部資源;
5、負責新媒體培訓工作,組織新媒體日常會議召開;
任職要求:
1、3年以上新媒體媒體工作經驗,豐富的創投領域采寫工作經驗,寫作功底扎實;
2、對股權投資行業有較深的專業知識積累,能夠洞悉資本背后的商業邏輯;
3、極強的新聞敏感性和新聞策劃能力,能夠迅速抓住行業熱點并進行選題策劃,并對選題有獨到的見解和判斷;
4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執行力,有責任心和團隊意識,能承受快節奏和一定壓力;
業務拓展經理/專員
職責描述:
1、面向投資機構、金融服務機構、企業客戶、政府等客戶群體,銷售咨詢產品、定制研究服務等;
2、配合公司戰略,開拓新客戶,維護老客戶,完成銷售業績指標;
3、其他職責:收集并反饋客戶需求信息,作為公司產品和服務改進的依據;
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、經濟學專業優先;
2、有為政府/企業/機構客戶資源者優先;有為政府/企業/機構客戶提供產品或服務的成功銷售經驗者優先;
3、具備較強的市場開拓能力、人際溝通能力、團隊協作精神和抗壓能力;
高級業務拓展經理
職位描述:
1、負責融中四大產品:金融數據&定制研究咨詢、品牌公關PR服務、培訓以及會員服務的業務拓展工作,完成客戶開發及產品銷售工作,配合業務部門、定期更新并提出產品升級策略;
2、不斷挖掘市場潛在客戶,對擬拓展目標客戶:Gp、LP、金融機構、企業、政府、院校等客戶進行拜訪;
3、對客戶需求信息及相關市場信息進行收集與整理,作為公司產品和服務改進的依據,并為部門銷售策略提供支持,以配合公司戰略;
4、新客戶開拓及老客戶維護,針對性地提出產品&服務方案,達成合作意向,簽訂銷售合同,并跟蹤完成應收帳款的回收;
5、分析產品市場,收集并整理各類客戶資料,建立良好的溝通關系,維護已成交客戶,定期拜訪更新信息;
6、負責與政府及機構的合作洽談工作,包括政府重大采購項目的競標、政府客戶的關系維護、國內主流投資機構的贊助合作及定制需求的洽談及關系維護;
7、宣傳并推廣公司產品與品牌、企業文化,負責戰略合作伙伴關系的建立與維護,協助參與重大專項接待任務的協調準備、組織實施、節點把控等工作;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,市場營銷、金融、經濟學專業優先;
2、具備較強的領悟能力、邏輯思維能力以及敏銳的分析能力;
3、具備良好的人際溝通、協調組織能力和團隊協作精神,積極創新,樂于面對挑戰,抗壓能力強;
4、有為政府/企業/機構客戶提供產品或服務的成功銷售經驗者優先;
業務拓展總監
職位描述:
1、統籌部門銷售任務,帶領團隊人員配合公司發展戰略,完成年度銷售業績指標;
2、銷售對象:LP、投資機構、金融服務機構、企業客戶、政府、高校等客戶群;
3、銷售產品及服務:金融數據&信息產品、定制研究、PR服務以及會員服務;
4、銷售流程:獲取客戶線索,溝通客戶需求,針對性地提出產品&服務方案,達成合作意向,簽訂銷售合同,并跟蹤完成應收帳款的回收;
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、酒店管理、企業管理等專業優先;
2、5年以上銷售管理工作經驗,具備領導組織及管理能力;
3、具備良好的溝通協調、商務談判、客戶關系維護能力;
4、有為政府/企業/機構客戶提供產品或服務的成功銷售經驗;
5、具有較強的責任心、事業心、抗壓能力;
區域發展總監
職位描述:
1、負責開拓所轄區域的客戶,包括新客戶的挖掘、考察、洽談以及現有客戶的銷售促進與優化;
2、整合所負責區域的團隊流量和客戶資源,配合公司戰略,完成個人及團隊銷售業績指標;
3、管理與維護新老現有客戶,提供優質售前售后服務,建立長期穩定的合作關系,對客戶需求進行持續性的研究與開發;
4、負責所轄區域的市場狀況分析和信息搜集分析;
5、對區域整體業績及考核指標負責;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,市場營銷、金融、經濟、管理學專業優先;
2、擁有數字營銷、廣告、公關等相關5年以上的銷售及BD工作經歷背景;
3、擁有現有客戶資源,特別是有為政府/企業/機構客戶提供產品或服務的成功銷售經驗;
4、全面了解行業產品及服務特點特征,做到顧問式營銷,確保對客戶開發方向的準確性,以及行業重點客戶談判能力的把控;
5、具備較強的領導及管理能力,帶領團隊完成公司戰略發展指標;
6、具備較強的人際交往、溝通協調、客戶關系維護能力,不斷提升團隊綜合實力及凝聚力。
分析師
職責描述:
1、負責協助開展行業研究、發掘投資項目、組織盡職調查、項目分析估值;
2、負責協助商務談判、準備投資分析資料;
3、對宏觀經紀、分類行業進行研究,形成研究報告;
4、對市場熱點新聞、各類資訊進行及時把握和分析,撰寫相關專題研究文章;
5、對PEVC、M&A、IPO 以及母基金等領域進行連續性深入研究。
高級分析師
崗位職責:
1、跟蹤行業發展動態、獨立撰寫行業研究報告;
2、參加相關行業會議并撰寫行業分析文章;
3、設計調研問卷、分析統計數據、編制研究報告、撰寫分析評論;
4、對PEVC、M&A、IPO 以及母基金等領域進行連續性深入研究;
5、與所負責領域的相關企業保持溝通聯系,跟進行業動態;
6、領導臨時交待的工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,較強的快速學習能力,能夠迅速掌握相關行業的基礎知識,思維縝密;
2、三年以上行業研究、政府引導基金或母基金相關工作經驗;
3、有較強的文字能力,熱衷研究工作,對相關研究領域有濃厚興趣,可獨立撰寫研究報告;
4、對產業經濟及其市場有較為全面、深入的了解;
5、至少熟悉 PEVC、 M&A 和 IPO 其中兩個領域,某一領域有深入了解有相關專業背景者優先考慮;
6、有政府引導基金、母基金行業經驗者優先。
研究總監
職責描述:
1、負責跟蹤政府引導基金、母基金以及股權投資行業及相關領域發展動態,并開展相關研究;
2、帶領和指導團隊完成研究任務并交付相關研究產品(包括母基金行業研究報告、月報以及GPLP白皮書等);
3、負責團隊內部管理,對團隊提供指導、培訓;
4、參與相關定制研究,并撰寫相關報告;
5、負責協調各方資源,推動研究項目實施;
6、領導臨時交待的工作任務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟類、金融類、財務、法律類專業;
2、3-5年以上股權/創業投資行業、研究咨詢等工作經驗;
3、具備較強的研究分析、協調溝通能力,良好的文字表達能力,可獨立主導(撰寫)完成研究報告;
4、熟悉資本市場運作模式、流程等,對政府引導基金和母基金、VC/PE行業熟悉者優先考慮;
5、工作責任心強,良好的團隊合作精神;
6、有政府引導基金、母基金行業經驗者優先。
企業盡調項目經理
職責描述:
1、負責跟蹤企業及相關領域發展動態,并開展深入研究,撰寫相關研究報告;
2、負責相關市場研究、盡職調查等項目,完成項目執行和管理工作;
3、根據投資機構需求開展投資標的商業盡職調查和可行性研究,完成標的項目行業分析、業務分析、財務分析、估值模型、風險評估等盡職調查報告內容;
4、負責協調各方資源,推動研究/項目順利進行;
5、完成領導交辦的工作任務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟類、金融類、財務、法律類專業;
2、3年及以上股權/創業投資行業、研究咨詢、企業盡調等工作經驗;
3、具備較強的研究分析、協調溝通能力,良好的文字表達能力,可獨立主導(撰寫)完成研究報告;
4、有相關企業盡調/項目經驗,能夠獨立撰寫調研報告,給出投資建議等;
5、工作責任心強,良好的團隊合作精神。
投資咨詢顧問(CDD方向)
任職要求:
1、參與為投資機構提供的項目服務執行,并在項目過程中為團隊做出貢獻;
2、在項目中執行一手和二手信息研究;
3、在合伙人、經理的指導下完成咨詢報告;
4、參加客戶會議和項目匯報;
5、協助準備項目建議書;
6、發掘和歸納行業洞察,并整理和撰寫研究報告。
任職要求:
1、碩士以上學歷,畢業于國內211/985院?;蚝M庵盒?,專業不限;
2、有過咨詢公司、投行、PE/VC或大型跨國企業工作經驗優先考慮;
3、中、英文熟練,能夠在商業環境中有效地進行聽、說、讀、寫;
4、熟悉估值模型、財務報表分析等;
5、思維敏捷,擁有快速學習能力,并善于與人溝通;
6、有扎實的分析和解決問題能力,能夠在較高壓力下按時完成工作;
7、工作主動性強,精力充沛,能夠適應新的挑戰。
研究實習生
你將得到:私募股權領域一線投研指導與經歷,報告發布署名,以及轉正機會。
工作內容:私募股權領域投資/行業/定制研究與報告寫作,盡職調查等。
任職要求:
1、金融/經濟學/心理學/社會學本科或研究生在讀;
2、高等數學/統計學基礎扎實;
3、熟悉研究基本方法論,有實證或理論研究經驗;
4、熟練使用 Office 套件;
5、擁有基本的溝通技能。
工作時間:每天 9:30-18:00,每周能出勤 3 天或以上。
專家業務項目經理
崗位職責:
1、對接咨詢平臺專家,完成對專家的深度訪談、數據分析,獨立完成訪談項目;
2、研究行業及發展趨勢,撰寫相關總結報告;
3、以一級市場投資機構為主,為其做市場研究及標的研究,完成對投資機構項目的盡職調查以及市場調研,生成盡調報告,輔助客戶的投資決策;
4、了解客戶訴求,在細分行業及領域有自己獨到的認識和見解,運用咨詢行業背景經驗,合理解答與處理客戶在咨詢過程中遇到的問題;
任職要求:
1、本科以上學歷,較強的快速學習能力,能夠迅速掌握相關行業的基礎知識,思維縝密;
2、擁有三年以上行業研究、咨詢相關工作經驗,具備醫療、科技、大消費等行業背景者優先考慮;
3、有豐富的數據分析和報告撰寫經驗,工作沉穩細致,認真負責,有責任心;
4、熟悉使用各類統計軟件、辦公軟件等。
項目經理助理
職責描述:
1、基于客戶對某細分領域/行業/公司的研究和咨詢需求,運用特定渠道搜索、篩選并聯系該領域內有經驗的、與客戶需求相匹配的專家;
2、有效地與行業專家溝通公司的背景、業務和服務;
3、協助行業專家完成加入專家團的相關流程;
4、與行業專家和客戶進行相關項目細節的溝通、協調和安排訪談順利進行;
5、負責行業專家關系的拓展和維護,能在溝通中代表公司進行相關專家網絡拓展、問題解答等;
6、負責行業動態和熱點新聞的收集、追蹤;
任職要求:
1.本科學歷及以上,全職優先,工作經驗1-3年(實習也可考慮在校生);
2.獵頭、銷售、HR招聘背景優先,熱愛咨詢業務;
3.優秀的溝通及人際交往能力,思路清晰,關注細節;
4.極強的自我驅動力,結果導向,高度的責任感和較強的抗壓
專家業務銷售
職位描述:
1、面向投資機構、金融服務機構、企業、政府等客戶群體,開展專家咨詢業務的拓展工作;
2、配合公司戰略,開拓新客戶,維護老客戶,完成業績指標;
3、協助行業專家完成加入專家團的相關流程;
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、金融、經濟學專業優先;
2.有為政府/企業/機構客戶資源者優先;有為政府/企業/機構客戶提供產品或服務的成功經驗者優先;
3.具備較強的市場開拓能力、人際溝通能力、團隊協作精神和抗壓能力。
活動執行經理
職位描述:
1、負責大型峰會活動、論壇會議、政府定制活動等的活動執行,并協調各方保障活動順利進行;
2、根據需求撰寫活動策劃案以及細化活動流程執行方案,執行項目的策劃和運作;
3、將活動策劃方案轉化為具體的執行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節點和質量要求完成工作;
4、協助項目組或項目負責人完成組織協調及具體執行工作,與策劃、設計、現場人員等做好對接;
5、負責日??蛻絷P系的維護與深度開發;
6、完成領導交辦的相關事宜任務;
任職要求:
1、本科及以上學歷, 有豐富的論壇、會議等活動組織經驗,獨立完成過2個以上類似項目;
2、獨立執行活動項目,熟悉各類型活動流程及活動組織工作,有較高的活動組織和隨機應變能力
3、對待工作認真負責,善于溝通,有良好的團隊合作精神、大局觀;
4、工作積極主動,執行力強,有良好的職業心理素質及抗壓能力;
5、能適應偶爾出差需求。
媒介經理
職責描述:
1、負責媒體資源的日常拓展及關系維護;
2、建立公司對外新聞事件發布平臺及渠道;
3、協助制定媒介策略、品牌宣傳方案等;
4、收集、反饋媒體動態,分析輿情環境,把控傳播質量;
5、協助公司各類活動的落地、策劃、執行;
任職要求:
1、本科及以上學歷,財經、廣告、新聞傳播、市場營銷及其他相關專業者優先;
2、3年以上財經類媒體工作經驗,擁有一定的財經媒體資源和人脈關系;?
3、對財經領域有深刻認識、熟悉金融,有敏銳的市場嗅覺,有獨立分析和制定策略的能力;
4、具有優秀的商業合作意識,協調溝通能力以及判斷能力,能獨立完成媒體合作計劃;
5、具備良好的職業素養和良好的團隊合作精神,責任心強;
策劃經理
職責描述:
1、配合完成品牌推廣體系的建設、制定公司品牌定位和方向、slogan;
2、撰寫與公司有關的原創稿件,定期根據行業熱點提煉策劃專題欄目;
3、負責公司大事件的記錄和潤筆,策劃發布品牌事件,提升公司知名度;
4、協助進行公司活動的落地、策劃、執行;
任職要求:
1、本科及以上學歷,財經、廣告、新聞傳播、市場營銷及其他相關專業者優先;
2、對財經領域有深刻認識、熟悉金融,有敏銳的市場嗅覺,有獨立分析和制定策略的能力;
3、具備良好的職業素養和良好的團隊合作精神,責任心強,能夠承受較強的工作壓力;
4、學習能力強,反應靈敏,思路清晰,熟練使用office基本辦公軟件,有一定的文字功底。
平面設計師/美術編輯
職責描述:
1、完成部門領導下達的各項設計任務;
2、參與一本雜志(投資行業月刊)封面和內文的設計制作;
3、公司宣傳手冊、公司介紹PPT、文檔美化等相關的設計;
4、投資行業研究報告手冊、PPT、圖表美化設計;
5、公司大型會議活動主視覺及相關物料設計、節慶主題海報設計等。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,視覺傳達、美術設計類相關專業畢業,兩年以上商業設計經驗、完成過一定數量的設計作品,有商業畫冊、雜志設計工作經驗;
2、熟練使用Photoshop、Indesign、Illustrator等軟件,熟悉印刷品后期制作流程;
3、主動性高、善于溝通、耐心細致、能準確表達設計思路,有較強的責任心及理解分析能力,良好的審美、創意設計能力,能夠獨立完成設計工作。
注:面試請帶自己的設計作品。
行政專員/助理
職責描述:
1、負責辦公室日常事務的管理、維護;
2、負責員工日??记诘慕y計和部門KPI考核統計工作;
3、負責對公司辦公用品、固定資產、飲用水的登記與管理事宜;
4、協助部門領導對辦公室裝飾、設施擺放等進行管理及維護,聯系內外部維修人員保證公司整體設施的正常使用;
5、負責日常員工印制名片、證書印制等相關事宜;
7、負責銷售拜訪參會名片以及會后收集名片的掃描、核對工作;
8、會議物料的采購及整理;
9、其他日常事宜:會議接待、領導安排的相關工作等。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、1年以上行政工作經驗,有辦公設備采購,管理經驗;
3、熟悉掌握excel表格制作方式,完成對各數據用表的整理工作;
4、具備良好的溝通協調能力、團結協作能力,較強的組織能力和高效執行力。
HR/招聘專員
崗位職責:
1、根據公司戰略發展要求,制定階段性招聘目標,并予以落地執行;
2、參與招聘體系建設及相關的優化、創新工作;
3、對接各部門的招聘需求,負責公司部門各崗位的招聘工作;
4、根據公司要求、按照相關工作制度及流程,完成對人選的甄選、約面、初試、復試、人員調配等系列工作;
5、辦理員工入離職、轉正、調動手續,勞動合同的簽訂、續簽等事宜;
6、負責員工檔案的建立與管理,協調員工關系、組織員工活動,協助企業文化的落地;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上招聘經驗,細心認真,踏實穩重,責任心強;
2、有獨立招聘及管理經驗,了解人力資源各項實操流程,熟悉各項勞動人事法規政策;
3、有開拓招聘渠道能力,建立和完善公司招聘的工作制度及流程,不斷優化招聘流程,提升招聘效率;
4、有同行或金融、互聯網、銷售招聘經驗的優先考慮,例如清科、投中、凱盛融英、萬得等;
5、良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力。
行政人事總監
崗位職責:
1、根據公司發展戰略規劃及各部門業務發展需求制定招聘計劃,合理利用各種招聘渠道,完成各部門招聘任務,并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
2、員工關系管理,處理日常勞資糾紛;
3、為員工繳納社保,公積金并辦理醫保報銷,生育津貼申領。并完成每年社保,公積金基數核定工作;
4、負責員工勞動合同的簽訂,續簽,變更,解除合同等工作;
5、建立并完善花名冊,檔案;
6、協助各部門建立績效考核機制,規范績效管理各流程,協助完成各部門的考核工作;
7、組織新員工培訓及協助各部門內部培訓;
8、組織公司年會、員工活動;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理等專業者優先;
2. 有3-5年公司行政管理、招聘經驗者優先;
3. 性格好,樂于與人溝通,善于傾聽及處理員工關系,協調各部門人員關系;
4. 積極向上,勇于處理與解決公司中出現的各類事件及問題,有大局觀;
5. 團結力強,團結部門內外部人員,適應環境及抗壓能力強;
6. 熟悉掌握Word、Excel操作方法,適應日常工作需要。
出納
崗位職責:
1、管理公司各銀行賬戶,負責開戶登記、銷戶注冊以及銀行證卡的管理,負責與銀行的一般業務接洽;
3、負責銀行結算業務,按時準確核對各類銀行賬務,及時清算未達賬款;
4、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據,及時盤點登記,保證賬實、賬證相符;
5、員工報銷及各項的現金費用報銷事宜,認真審查各類報銷或支出的原始憑證,按相關規定審核批準;
6、工資發放、核對款項到賬后為客戶開具發票等日常財務事宜;
7、及時掌握公司資金狀況,確保資金首付的準確性及安全性;
任職要求:
1、本科以上學歷,財務相關專業優先;
2、為人誠實,工作嚴謹,具備認真負責的工作態度,有較強的敬業精神、執行能力和良好的溝通能力;
3、負責貨幣資金核算:辦理現金收付,銀行結算,規范使用支票,按月與銀行對賬,登記日記賬,保管庫存現金,做到日清月結;
4、熟練使用word,excel等日常辦公軟件。